招聘人數(shù)：1人 

崗位任職職責(zé)：

1、辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)與物資管理、會(huì)議與活動(dòng)支持

2、行政制度流程優(yōu)化

3、員工保障

4、商務(wù)接待

5、預(yù)算編制與供應(yīng)商管理

6、對(duì)外聯(lián)絡(luò)

崗位任職條件:

1.大專及以上學(xué)歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能夠周到地接洽、組織各類接待活動(dòng)、外聯(lián)活動(dòng)、企業(yè)內(nèi)部各類員工活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期效果；

3.具備較好的公文處理能力，含行政制度的撰寫維護(hù)、公文的擬寫及傳達(dá)，政府文書的接收及反饋等；

4.熟悉勞動(dòng)法、合同法、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的的法律法規(guī)，保密及規(guī)范意識(shí)強(qiáng)，證照資質(zhì)管理規(guī)范有序；

5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成所負(fù)責(zé)職能的廠區(qū)管理、服務(wù)、規(guī)范等各項(xiàng)職能；

6.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠維護(hù)公司的利益和形象；

7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與各部門進(jìn)行有效的協(xié)作和溝通；

8.較好的資源配置能力及成本意識(shí)，能夠通過有效的管理實(shí)現(xiàn)降本增效。